A governança corporativa diz respeito ao conjunto de processos, políticas e normas aplicados a uma organização com o objetivo de consolidar boas práticas de gestão e garantir a proteção dos interesses de todos aqueles que com ela se relacionam, interna e externamente, aumentando a confiança de seus investidores e apoiadores. Alguns princípios fundamentais ligados à governança corporativa são a transparência, equidade, prestação de contas (accountability) e responsabilidade.

• Relatórios de Governança Corporativa
• Plano de Ação Anual
• Relatórios de Gestão Atuarial
• Código de Ética
• Políticas Previdenciárias
• Política de Investimento
• Definição de Limites de Alçada
• Segregação das Atividades
• Ouvidoria - Fale Conosco
• Mandato, Representação e Recondução

A transparência nas organizações diz respeito à existência de políticas e procedimentos continuados e permanentes que permitam fornecer informações aos diversos interessados segundo critérios gerais de acesso, uso e entendimento.

• Taxa de Administração.
• Certidões Negativas de Tributos.
• Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP.
• CADPREV - Extrato de Regularidade.
• CADPREV - Consulta Pública - DRAA, DPIN, DAIR, DIPR.
• Autorização de Aplicação e Resgate - APRs
• Demonstrações Financeiras e Contábeis.
• Licitações e Contratos.
• Relatórios do Controle Interno.
• Pareceres das Contas de Governo - TCE
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• Cronograma de Ações de Educação Previdenciária
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