Governança Corporativa

Governança corporativa é o modo como uma organização é conduzida, com base em princípios que garantem uma gestão ética, responsável e transparente. No contexto do PREVIRESTINGA, ela representa o compromisso com a boa administração dos recursos previdenciários, buscando sempre proteger os direitos dos segurados e fortalecer a confiança da sociedade. Ao adotar práticas que prezam pela clareza das informações, justiça nas decisões e responsabilidade na condução do plano, a governança contribui diretamente para a sustentabilidade e credibilidade do regime.

• Relatórios de Governança Corporativa
• Plano de Ação Anual
• Relatórios de Avaliação Atuarial
• Código de Ética
• Políticas Previdenciárias
• Política de Investimento
• Definição de Limites de Alçada
• Segregação das Atividades
• Ouvidoria - Fale Conosco
• Mandato, Representação e Recondução

A transparência nas organizações consiste na adoção de práticas permanentes que garantem o acesso claro, contínuo e compreensível às informações por parte de todos os interessados. Trata-se de um compromisso com a abertura e a clareza na gestão, permitindo que decisões, resultados e ações possam ser acompanhados e compreendidos pela sociedade.

• Certificado Pró-Gestão RPPS
• Taxa de Administração.
• Certidões Negativas de Tributos.
• Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP.
• CADPREV - Extrato de Regularidade.
• CADPREV - Consulta Pública - DRAA, DPIN, DAIR, DIPR.
• Autorização de Aplicação e Resgate - APRs
• Demonstrações Financeiras e Contábeis.
• Licitações e Contratos.
• Relatórios do Controle Interno.
• Relatórios e Pareceres dos Conselhos
  ⇒ 2025
  
• Pareceres das Contas de Governo - TCE
  ⇒ 2021
  ⇒ 2020

• Cronograma de Ações de Educação Previdenciária
  ⇒ 2025
  ⇒ 2024